Le CSE
Le Comité d'Entreprise est bien connu pour son rôle social et culturel qui vous permet de profiter de spectacles, voyages, activités sportives... moins chers. La mission première du CE concerne ses attributions économiques et professionnelles. La loi prévoit que le C.E doit être consulté avant chaque décision importante (avant même le conseil d'administration). Cette consultation doit permettre aux salariés, à travers le Comité d'Entreprise, de fournir un avis motivé, qui selon le législateur doit être pris en compte par l'employeur. En fichiers joints, retrouvez les détails du role du CE.
Le C.E recoit de l'employeur un budget calculé sur un pourcentage de la masse salariale. Il est décomposé en deux :
- Le Budget de fonctionnement (0.2% de la masse salariale) : Somme dédiée exclusivement au fonctionnement administratif, à la formation, aux recours aux experts.
- Le budget d'oeuvres sociales (0.9% de la masse salariale) : Permet de financer vos activités socioculturelles : cinéma, spectacle, voyage...
Le comité d'entreprise est composé : - d'un président : le chef d'entreprise ou son représentant. - Le secretaire : élu parmi les membres titulaires - Le trésorier : élu parmi les membres - Les membres titualires - Les membres adjoints - Les commissions, créées au sein du C.E : formation, loisirs, sport, logement, internet...
Les élections du CE ont lieu tous les quatre ans. Pour être éligible, vous devez: - avoir 18 ans révolus, - avoir au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise, - ne pas être un parent proche du chef d'entreprise... Retrouvez dans le document joint tous les détails